劳动法关于病假工资怎么规定

１、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法关于病假工资

劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...

关于劳动法病假工资

工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由...

劳动法关于职工病假工资规定

用人单位职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执...

劳动合同法关于病假工资规定是什么

这种事情，员工应该请病假的吧！既然是病假就按照病假的工资发呗！病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企...

劳动法关于病假工资包括什么规定

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

新劳动法关于病假工资有什么规定

员工请病假工资相关法律规定：任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资；病假工资可以低于当地最低工...

劳动法关于病假工资是怎么规定的

最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部...

劳动法关于病假工资的有关规定

中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗...

新劳动法关于病假工资的规定

根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤...

劳动法关于病假工资如何规定？

劳动法里没规定，可参考《江苏省工资支付条例》规定：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗...

按《劳动法》关于病假工资的规定

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规...

关于新劳动法病假工资的规定

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年...