请问用人单位员工非法解除劳动关系怎么办？

更新时间：2022.06.18

因隔离被用人单位非法解除劳动关系的话可以向单位所在地的仲裁委申请劳动仲裁的，并且劳动仲裁的结果有两个，第1种就是强制恢复劳动关系，第2种就是要用人单位按照自己的工龄支付相对应的补偿金。隔离期间仲裁时效不会受到影响。

展开更多

针对请问用人单位员工非法解除劳动关系怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位依法单方面解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，无过失性辞退和经济裁员。...更多>>