上下楼梯扭伤算不算工伤?

更新时间：2021.11.03

上班期间下楼梯扭伤算工伤，员工可以要求公司申报工伤，或者自己准备材料去申报。在上班期间，除非是员工自残或者打架受伤等行为，其它情况受伤都应当按照工伤对待。劳动行政保障部门受理后会进行审核，出具工伤认定决定书。

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