哪些单位单方面解除劳动合同有赔偿

第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...

单位单方面解除劳动合同有哪些赔偿？

依据《劳动合同法》第47条规定，公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作...

单位单方面解除劳动合同应当给予哪些赔偿

第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...

用人单位单方面解除劳动合同赔偿

1、用人单位单方终止劳动合同应该按照在该企业的工作年限支付经济补偿；并且需提前一个月通知，否则支付一...

单位单方面解除劳动合同赔偿

单位单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...

用人单位单方面解除劳动合同应如何赔偿

《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照...

用人单位被单方解除劳动合同应赔偿哪些

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

用人单位单方面解除劳动合同，对劳动者有哪些赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

用人单位单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

员工单方面解除劳动合同，在以下情况下可以要求赔偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

用人单位单方面解除劳动合同应该怎样赔偿

1、按照违相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。 2、不...

用人单位单方解除劳动合同应支付哪些赔偿

需依据解除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。 1.劳动者存在《》第三十九条之情形，...

用人单位单方面解除劳动合同怎样赔偿

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿

1、如果符合《劳动合同法》第四十条规定解除合同的，用人单位未提前三十天通知的，要多支付一个月工资的，...