孕妇怀孕期间能不能解除劳动合同?
在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕...
怀孕期间解除劳动合同怎么补偿,有哪些规定
用人单位在职工怀孕期间违法解除劳动合同,一般不是要补偿职工,而是要依法支付给职工赔偿金。职工在用人单...
孕妇劳动合同解除赔偿
与您签署劳动合同的是人力管理公司,如果我没有猜错的话,您有可能是通过派遣的方式到外企工作的,现在外企...
怀孕期间解除劳动合同有什么补偿?
1、用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,除劳动者具有重大过错或者双方协商一致的以外,需要按双倍的经...
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同如何赔偿
孕期单位不能解除与你的劳动关系,单位属于违法解除,要一年两个月工资的标准支付你赔偿金。如果工作期间未...
孕妇怀孕期间解除劳动合同劳动者赔偿是怎么给
公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资...
解除孕妇劳动合同
既然劳动者仅仅要求经济补偿,不要求继续履行劳动合同,则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议,...
与孕妇解除劳动合同哪些应该赔偿
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
解除劳动合同有哪些补偿金
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
解除劳动合同补偿金有哪些
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿?工伤职工解除劳动合同有哪些补偿
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢 五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一...
怀孕期间解除劳动合同的有哪些
1、用人单位在职工怀孕期间违法解除劳动合同,一般不是要补偿职工,而是要依法支付给职工赔偿金。 2、职...
孕妇怀孕期间公司能解除劳动合同吗?
《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询