劳动法对辞职有什么规定

《劳动法》第50条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

《劳动合同法》对辞职的规定

根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以...

劳动合同法对辞职的规定

规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

劳动合同法对于辞职的规定是什么？

根据新的劳动合同法,用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

劳动合同法自动离职规定

《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企...

劳动法和劳动法对劳动合同订立有什么规定

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

劳动合同法试用期离职规定都有什么

劳动合同法试用期离职有以下规定： 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

劳动合同法规定离职有什么样的赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

劳动合同法试用期离职规定都有什么？

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前...

劳动合同法对离职时间制度有哪些规定

《劳动合同法》规定了辞职时间： 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期...

劳动法对离职有哪些规定

根据我国《劳动合同法》，关于离职有关的规定如下： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...

劳动法对离职有哪些规定?

根据我国《劳动合同法》，关于离职有关的规定如下： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...

我国劳动法对离职补偿有什么规定?

1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出...