我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动局可以拖欠员工工资吗?

更新时间:2022.09.16

拖欠工资可以和公司进行协商,如果协商不成申请劳动仲裁,那么交给劳动局处理的时候,劳动局会怎样处理呢,劳动仲裁的法律解释是怎样的呢。我通过你的问题带来了“拖欠工资劳动局一般怎么处理方法”的内容,希望对你有帮助。 。 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
展开更多

针对劳动局可以拖欠员工工资吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于...更多>>

专业问答
更多 >

只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询