10年以上员工离职赔偿

十年员工解雇补偿标准：用人单位无故解雇劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，每年支付两个月的工资作为赔偿...

10年以上员工如何赔偿？

需要看公司是否是违法解除劳动合同，是否是主动提出解除劳动合同等情况。还需要看员工和公司两方是否有过错...

10年以上老员工辞职有没有赔偿

十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错，导致劳动者辞职的，劳动者可以向单位...

公司倒闭, 员工入职10年以上, 员工如何赔偿

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

在职10年以上转卖职工如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上

辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...

十年以上员工离职赔偿

需为多种情况： 1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...

工厂搬迁10年以上老员工怎么赔偿

是否有经济补偿金，需看工厂是否搬迁到深圳市以外的地方。一般是按一年一个月工资补偿...

公司倒闭员工如何赔偿，劳动法规定员工入职10年以上

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

公司倒闭员工怎么赔偿, 劳动法规定员工入职10年以上, 员工如何赔偿

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

员工工伤10级离职应该如何赔偿

1、十级伤残的员工离职的话，用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》...

工作10年以上被公司裁员如何赔偿

1.公司裁员需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司辞退10年以上的员工如何赔偿?

公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...