支付代通知金是什么情况？

代理通知基金的基础是预告终止，即当单位因员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化而提出终止，不愿意...

什么情况支付代通知金

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...

什么情况下支付代通知金

这三种情况下需要支付代通知金：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...

代通知金在什么情况支付

如果用人单位未提前书面通知劳动者本人，在下列情况下解除劳动合同的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工...

什么情况下不需要支付代通知金？

需要支付代通知金的情况有很多，在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知...

什么情况下要支付代通知金

这三种情况下需要支付代通知金：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...

代收通知金什么情况下支付的

根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...

什么情况下支付代通知金支持电信

支付代理通知金： 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者...

什么情况下是否应该支付代通知金？

需要支付代通知金：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...

不支付代通知金的情形是什么？

不支付代通知金的情形是医疗期满、不能胜任工作、情势变更之外的劳动合同解除。除此之外，无论是用人单位过...

哪些情况下不支持代付通知金

除《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形以外，单位不需要给劳动者代通知金。但有上述情形的，则...

那什么情况下不需要支付代通知金呢？

需要支付代通知金的情况有很多，在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知...

代通知金哪种情况下支付?

支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...