企业辞退病重的员工还需要赔偿吗?
企业单方面辞退员工需要支付员工经济补偿。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导...
员工旷工被辞退是企业是否需要赔偿
员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
劳动法中的企业辞退员工是什么情况
《劳动法》企业辞退员工规定是双方当事人协商一致的情况之下,劳动合同可以解除,或者是劳动者在试用期被证...
员工强制辞退员工什么情况给予赔偿
单方违法辞退员工的话,需要支付双倍经济补偿金。协商不成,需要申请劳动仲裁。有辞退证明吗?劳动合同有吗...
企业单位员工被辞退不赔偿是在什么情况下?求帮助
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍...
员工在什么情况下辞职需要赔偿金
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
企业辞退员工要赔偿多少钱
企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必...
私营企业辞退员工要赔偿吗
1、私营企业违法辞退员工要赔偿。 2、根据是《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终...
企业违约辞退员工什么赔偿呢?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
企业辞退员工,赔偿标准是什么?
公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法...
企业辞退员工赔偿怎么算
1、达到退休年龄享受退休养老待遇的,公司可以与员工解除劳动合同并不予经济补偿或赔偿;2、要具体确定...
企业辞退员工赔偿怎么算
1、达到退休年龄享受退休养老待遇的,公司可以与员工解除劳动合同并不予经济补偿或赔偿;2、要具体确定...
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