首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

2022年还可以补签劳动合同吗

更新时间：2022.07.26

可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为，可使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。

展开更多

针对2022年还可以补签劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以。根据相关法律规定，已经建立劳动关系，但未建立劳动合同，需在一个月之内订立书面劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

0'48

劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保...更多>>

专业问答

更多 >

补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往...更多>>

劳动合同可以直接签三年吗?

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询