员工不签劳动合同应该怎么办？

更新时间：2022.05.29

这种情况用人单位可以不予录用劳动者也可以直接将劳动者辞退。因为签订劳动合同是从用人单位和劳动者建立起劳动关系的，30天之内就必须要签订，如果是没有签订劳动合同，或者其中一方以任何借口拒绝，签订劳动合同，都是属于违法的行为。

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