事实劳动关系是什么？

更新时间：2022.06.15

1、应签订而未签订劳动合同。 2、以口头问答代替书面合同。 3、以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼合并合同中规定职工的安置条件和待遇问。 4、劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系。 5、劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。

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