试用期上班被辞退可以要求公司支付经济补偿吗

劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿...

公司在试用期上班会被辞退吗

试用期内被证明不符合录用规定的，可以解除合同。如果是违法解除合同，应当支付经济赔偿金。。赔偿金为2倍...

试用期被公司辞退，要求提前辞退吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期被员工辞退还需要支付支付仲裁费用吗

申请劳动仲裁不需要缴费。在仲裁过程中产生因需要鉴定等费用一般是申请方预交，仲裁裁决时对该费用一并裁决...

刚上公司试用期被公司辞退能要求赔偿吗？

如果是合法辞退是没有经济补偿的，如果是违法辞退可以获得经济补偿，例如根据《劳动合同法》第三十九条和你...

试用期公司辞退能要求赔偿吗

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

公司要求实习生试用期试用期可以辞退吗

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形有：...

试用期被公司辞退还能申请劳动仲裁吗

不需要，因为在《劳动合同法》中明确规定，在试用期被证明不符合录用条件的是可以被辞退的，但是需要结清工...

试用期被辞退可以要求支付经济补偿吗，试用期辞退

劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿...

试用期公司辞退可以要求赔偿吗

按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)未按照...

试用期被公司辞退能要求赔偿吗

劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...

试用期被辞退能要求公司赔偿吗

1、看情况。劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期...

试用期内下班摔伤会被公司辞退吗？

上下班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同...