工伤没有解除劳动合同，又继续上班

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...

劳动合同解除后还要继续履行劳动合同吗？

申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同...

劳动合同解除后还需要继续履行劳动合同吗

申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同...

工伤后没解除劳动合同，又继续上班，公司有责任吗？

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...

公司单方面解除劳动合同，劳动者还需要继续上班吗？

劳动者可以继续上班，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法...

劳动仲裁没有解除劳动关系还要继续上班吗？

要看您劳动仲裁申请事项和裁决情况，如没有申请解除、没有裁决解除劳动关系，一般是依旧存在劳动关系。...

劳动仲裁没有解除劳动关系还要继续上班吗

要看您劳动仲裁申请事项和裁决情况，如没有申请解除、没有裁决解除劳动关系，一般是依旧存在劳动关系。...

工伤后没有解除劳动合同又继续上班了怎么办

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...

劳动仲裁后解除劳动合同合同还能继续进行吗

如果有争议可以申请仲裁，请注意不要超过一年的时效期。劳动才有时间限制，如果在一年内有效期申请，就有效...

劳动合同解除还要上班吗

劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，到期后劳动合同才解除，解除后才不需要上班。在这期间的...

没有签订劳动合同解除后继续上班又会有工伤赔偿吗

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...

解除劳动合同后再继续合同可以上保险吗

解除劳动合同又录用还能上保险。 【法律依据】《社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险...

工伤后，没有解除劳动合同，又继续上班了，请问公司

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...