公司入职多长时间签劳动合同?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。《劳动合同法》第十条【...
入职后多长时间能签劳动合同
员工入职的,一个月内必须签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订...
劳动合同入职多长时间签订呢?
只要是自愿合法,即使超过一个月后签订的劳动合同,都是有效。但超过一个月签订的劳动合同,单位承担延迟签...
员工入职多长时间签劳动合同
1、员工入职的一个月内,公司需要与其签劳动合同,且除非全日制用工外,要签订书面的合同。如果公司超过一...
劳动合同应在职工入职后多长时间内签订
劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
员工入职多长时间签劳动合同?
1、员工入职的一个月内,公司需要与其签劳动合同,且除非全日制用工外,要签订书面的合同。如果公司超过一...
入职多长时间没有签劳动合同
司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动...
员工入职后需要在多久时间内签劳动合同
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。 我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
入公司了签劳动合同需要多长时间
用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
劳动合同需要签在多长时间内?
如果你是通过进公司实习,则在第二个月以后向公司提出签订劳动合同的事,因为一般签订一年到三年的实习期规...
当职工入职需要多长时间签合同?
员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者...
一般入职多长时间签合同啊!!
订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人...
劳动合同应该在入职后多长时间内签订合同
劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...