哪些情况可以申请劳动仲裁?
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动...
哪些情况下当事人可以申请劳动仲裁
当事人可申请劳动仲裁的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费...
企业在哪些情况下可以申请劳动仲裁
当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争...
一般情况下哪些时候可以申请仲裁呢?
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
在哪个情况下可以申请劳动仲裁
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解...
啥情况下可以申请劳动仲裁?
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,下列情况可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
在什么情况下可以申请仲裁?
《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的范围与程序。 《中华人民共...
哪些情况下劳动争议可以申请劳动仲裁?
1、下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的...
哪些情况下劳动争议可以申请劳动仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,能申请劳动仲裁: (...
哪些情况下医疗纠纷申请仲裁可以轻伤
重新鉴定医疗纠纷的具体情况如下: (1)原司法鉴定人不具备从事原委托事项鉴定执业资格; (二)原司法...
什么情况下可申请仲裁
仲裁活动是指民事、经济纠纷根据的当事人根据约定将纠纷提交委员会,由仲裁委员会集中对案件进行判断并作出...
下什么情况下可以申请劳动仲裁
当劳动者与用人单位发生如下事宜时,可以单位所在地的劳动部门申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议...
公司劳动仲裁申请书企业哪些情况下可以申请?
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞...
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