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侵权责任法中如何表述雇佣关系

更新时间:2022.06.23

侵权责任法调整的雇佣关系实际上就是一种劳务关系,在实际过程中,如果对应的劳务者发生了损伤,那么对应的责任就应该由对应的接受劳务的一方来承担侵权责任,当然这个需要根据具体的实际情况来看。
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