公司变相逼迫劳动者离职怎么办, 找哪些部门可以帮忙维护自己的权益

收集公司逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...

公司变相逼迫劳动者离职怎么办，找哪些部门可以帮忙维护自己的权益

收集公司逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...

解除劳动合同，劳动职能部门哪个是可以维权的

1、因解除劳动合同发生争议的，可以找劳动行政部门进行维权。 2、《中华人民共和国劳动法》 第八十五条...

劳动维权应该去哪个部门

1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院； 2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但...

依法维护劳动者违法权益的部门

1、依法维护劳动者合法权益的部门是各级政府部门、各级工会组织。 2、法律规定，工会依法维护职工的合法...

商标侵权可以找哪些部门

商标侵权可以找工商行政管理部门处理。根据相关法律规定，发生商标侵权纠纷的，由当事人协商解决。协商不成...

汽车维权找哪个部门

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： 1、与经营者协商和解； 2、请求消费者协...

消费者维权投诉找什么部门

在生产、流通领域中，凡属产品质量责任问题，均由国家质量技术监督局及其所属各级质量技术监督机构负责查处...

劳动者讨要工资找哪个部门

讨要工资可以找劳动监察部门。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动...

劳动者讨要工资找哪个部门？

劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...

拖欠工资，劳动者可以向哪些部门反映？

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳...

劳动者可以向哪些部门反映拖欠工资

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳...

劳动纠纷找哪个部门可以解决？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者因确认劳动关系、辞退、离职、休息休假、社会...