劳动仲裁不签合同也不给工资怎么办

1、程序上如果协商不成，则可申请劳动仲裁。2、按劳动合同法的规定，用工必须签订书面的劳动合同，如果任...

单位不签劳动合同也不给工资怎么办

1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条...

暑假工没签合同，不给工资，我该怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单...

暑假工没签合同离职不给工资怎么办

暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。用人单位没有与劳动者签订劳动合同...

暑假工不签订劳动合同

劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权...

没签劳动合同也不给发工资怎么办

没有签劳动合同又不发工资的，劳动者应当收集存在劳动关系的证据，和单位协商，也可以向劳动监察机构举报、...

没有签劳动合同也不给工资怎么办

1、《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...

不给发工资也没签劳动合同怎么办?

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

没有签劳动合同也不给工资，怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

暑假工单位没签劳动合同是不是就不给发工资

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相...

暑假工不做也不发工资怎么办？

如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是...

工资，老板不给怎么办，也不想签劳动合同

没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立，双方从实际用工之日起即建立了劳动关系，工资支付周期最长不...

公司不签劳动合同也不给员工发工资怎么办

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...