没有合同的工伤算工伤吗?
只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条...
没有合同算工伤吗
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的...
工地受伤没有合同算工伤吗
肯定算的。赶紧自己拿着劳动合同,同事写的事故发生经过并签字按手印,以及医生的诊断证明、你的身份证复印...
工人坠伤!没有合同!算工伤吗?
根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤...
没有工伤劳动合同算工伤吗
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
没有工伤证明,没有劳动合同,能算工伤吗?
众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务、及时获得劳动报酬的重要凭证。但现...
没有签合同算工伤吗
在上班期间属于职务行为,可以申请工伤认定,根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知...
没有用工合同发生工伤算工伤吗
只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条...
工作没有签合同受伤算工伤吗
上班没签劳动合同,上班期间因工作原因受伤,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
员工没有签合同算工伤吗
劳动者意外受伤,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定不是书面劳动合同的认定。即...
没有临时工合同算工伤吗?
临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认...
没有签合同身上有伤算工伤吗
只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同...
工伤没有签字,也没有劳动合同,算不算工伤??
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤...