离职签临时工劳动合同属于违法吗？

无论是何种劳动合同，都应当双方约定并且签字，所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工，临...

入职一个月没签劳动合同属于违法吗

1、不合法。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订...

公司没有签劳动合同属于违法吗

1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法...

属于没和工人签劳动合同违法吗？

很多人不清楚不合工人签劳动合同违法吗，一般情况下用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果...

没签劳动合同就离职违法吗

员工离职需要提前30天通知用人单位，没有尽到通知义务，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...

入职后未签劳动合同和属于违法吗

用人单位在劳动者入职后未签劳动合同，如果未超过一个月的，不违法，双方可以进行协商，签订书面的劳动合同...

补签劳动合同属于违法吗？

公司补签劳动合同将日期往前面推，从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚，此行为是违法的，但是如果劳动者...

不签劳动合同属于违法吗

1、违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。 2...

员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗

劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

单位和劳动者没签劳动合同属于违法吗

用人单位不和劳动者签订属于违法行为。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳...

没有签劳动合同被辞退属于违法吗

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔...

没签劳动合同自动离职算违法吗

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分...

没有签劳动合同自动离职违法吗

没有签订劳动合同自动离职不合法。 没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也...