公司突然开除员工需要赔偿吗？

公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的，员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本...

公司突然开除员工怎么赔偿

能否索赔取决于具体情况。因员工过错被开除的，公司一般不需要赔偿。公司开除不合理或者因其他原因开除员工...

公司突然开除员工能得到赔偿吗？

公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的，员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本...

公司突然辞退员工是否可以要求赔偿

可以得到双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作...

公司开除员工可以要求赔偿吗

单位违法解除你的劳动关糸是要给你经济赔偿的。单位开除你，必须要符合法律的规定才可以开除你。...

突然解散员工可以要求赔偿吗

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

公司司主开除员工，可以要求员工赔偿吗？

单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，...

公司突然开除员工能够索赔吗

公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的，员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本...

公司员工被开除可以要求赔偿吗

公司解雇员工可以得到赔偿，使用者无故解雇劳动者，劳动者可以要求使用者支付赔偿金。具体赔偿标准根据《劳...

公司无故开除员工，员工可以要求赔偿吗

员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

公司突然解散员工可以要求辞职吗

公司突然解散了员工可以要求赔偿的要求。员工的月平均工资一般按合同终止前一年内的劳动时间计算。也就是说...

公司要求开除员工要赔偿吗

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司突发疾病可以要求员工赔偿吗

按照《劳动法》规定，突发疾病的情景不能认定为工伤，因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定，职工患病或...