员工离职后单位拖欠工资怎么办?
离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
用人单位破产后所欠员工钱怎么办
用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所...
用人单位破产后所欠职工钱怎么办
用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所...
员工在原单位离职社保怎么办?
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手...
员工离职单位不发工资怎么办
员工离职单位不发放工资,那么就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例...
单位员工借钱不还想知道对于欠钱不还怎么扣工资
如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱只要债务人有工资,...
单位不批准员工辞职怎么办
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
离职员工不接收单位怎么办
离职职工未告知接收单位、未办理离职手续的视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工...
单位不批准员工辞职怎么办?
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提...
员工离职单位不批准怎么办?
1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 2、停保一段时间,以后再续保。...
员工单位不批准辞职怎么办
员工有自己的辞职权。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书...
员工离职用人单位不开离职证明怎么办
1、如果用人单位不在员工离职时开离职证明,员工可以直接申请劳动仲裁或者向有关部门进行投诉。 2、为离...
单位职员提出辞职,员工不同意怎么办
不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十...