公司拖欠工资解除劳动合同后赔偿金怎么算？

更新时间：2022.06.18

劳动者在遇到公司拖欠工资并不按照规定解除与劳动者的劳动者的劳动合同时，可以以拖欠工资为由提起仲裁程序并要求赔偿。具体法律规定的赔偿金给付标准是在用人单位每工作一年可以索赔一个月工资作为赔偿，满半年不满一年按一个月工资算，不满半年可以索赔半个月工资。

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