哺乳期被公司辞退需要赔偿吗?

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...

哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工，辞退员工需要赔偿吗

在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...

哺乳期被公司辞退，要求赔偿

原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师...

哺乳期被辞退还需要赔偿吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者处于哺乳期，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单...

哺乳期辞退员工需要赔偿吗

依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。...

哺乳期辞退公司如何赔偿

1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同（哺乳期间单位...

哺乳期公司辞退怎么赔偿

若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形，用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。 根据劳动合同法...

哺乳期被公司辞退，要求赔偿，需要怎么算？

原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师...

哺乳期辞退要赔偿

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者处于哺乳期，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单...

哺乳期被辞退，公司可以要求赔偿吗

1，您咨询的是劳动合同纠纷。2，你虽然在哺乳期，但是你仍然和公司存在劳动合同关系，依法受法律保护。3...

哺乳期被公司辞退要怎样的赔偿

哺乳期被公司辞退属于违法辞退，除了过失性辞退外，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...

哺乳期公司要辞退女工怎么赔偿

哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

哺乳期被公司辞退怎样赔偿？

关于哺乳期被公司辞退怎么赔偿的答案是： 1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按...