无故辞退员工应该得到哪些赔偿
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违...
被工伤人员辞退员工应该得到哪些赔偿
员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
工作三个月被辞退,应该得到如何的赔偿
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
被公司辞退员工应该得到哪些赔偿
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿...
员工被公司辞退应该得到哪些赔偿
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿...
员工被公司辞退应该得到哪些赔偿?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿...
九个月以后被辞退应该得到哪些赔偿?
未签订劳动合同的从第二个月起可以以二倍的工资赔偿,被用人单位辞退的应该以一个月的工资补偿。参照《劳动...
无故辞退员工应得到哪些赔偿
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违...
员工被辞退应该得到的赔偿
合同期内被辞,可以得到经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司辞退员工应该得到哪些补偿
涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有...
员工被工厂辞退,员工应该得到哪些补偿
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
合同期内被辞退员工应当得到哪些赔偿
根据您朋友的情况,他的公司违约解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。其次,根据劳动合同法相关规定:赔偿金...
员工被辞退应得到的赔偿有哪些
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
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