保密协议员工不得主动离职

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...

公司员工的保密协议是什么?

用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止后，在竞业限制期限内按月给予劳动者...

公司的保密协议是否有效

公司和劳动者签订的保密协议，当事人具有民事行为能力，是当事人真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序...

公司主动提出辞退员工

首先，辞退是因为公司方面主动，终止个人的工作，按照当初合同的工作时间，如果没有满期则需要支付个人赔偿...

员工主动辞退公司要赔偿吗？

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

大型高管员工被辞职后签的保密协议有效吗

的话会有一定的期限，然后规定的是有效的。保密协议话会有一个继业限制期，在这段时间里面，甲方也就是你前...

什么算公司员工保密协议

用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止后，在竞业限制期限内按月给予劳动者...

如何XX公司员工保密协议

用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止后，在竞业限制期限内按月给予劳动者...

公司让员工签保密协议合法吗？

1、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...

公司主动辞退员工有没有补偿

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

公司要员工签保密协议合法吗

《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。因此...

公司辞退员工的说辞是什么

员工不符合单位录用条件，不能完成好工作，是单位辞退员工最好的说辞，发现员工存在违规行为，存在双重劳动...

公司没有给员工买社保，员工主动辞职，公司会有经济补偿金的说法吗

1、主动辞职没有经济补偿金； 2、可以以单位未缴纳社保为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金。 法条参...