没有签劳动合同，上班期间出了交通事故，算工伤吗

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...

劳动合同法工作期间出了交通事故算工伤吗

劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工...

没签劳动合同，期间受伤算工伤吗

无论是否签订劳动合同，只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤，就可以认定为工伤，公司就应当承担赔偿...

劳动合同期间发生交通事故算工伤吗

劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工...

没有签劳动合同，上班期间发生交通事故，算工伤吗

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...

劳动合同期间有事故没签合同能认定是工伤吗？

一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原...

工伤期间未签劳动合同算双倍工资吗？

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

续签劳动合同期间算旷工吗

建议你申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。...

驾驶证上岗未签劳动合同出了事故算工伤吗

只要你们有事实的劳动关系即可，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关...

劳动合同期间出交通事故可以享受工伤吗

劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工...

没签劳动合同在上班期间摔伤算工伤吗

只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么员工在工作中受伤，是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四...

没有签劳动合同但是上班期间发生交通事故算工伤吗？

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...

未签订劳动合同在上班期间受伤算工伤吗

劳动者在工作时间、场所，因工作原因受伤的，属于工伤。只要双方存在劳动关系，未签书面劳动合同不影响工伤...