劳动法对于50岁以上女职工退休有何规定

更新时间：2022.06.24

根据《劳动合同法》的有关规定，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付劳动赔偿金。如果劳动者工作满十五年，距离退休年龄不足五年的，用人单位是不可以进行解除劳动合同的。在一些规定情形下，用人单位是可以合法解除劳动合同的。

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