公司辞退员工的补偿标准是什么？

更新时间：2022.06.02

公司辞退员工补偿标准是按照工作年限来进行计算，根据我国《劳动合同法》47条明文规定，劳动者工作的时间长短将会直接决定到发放的经济补偿金，比如说劳动者工作的时间不满六个月，需要支付半个月的工资作为经济补偿金。

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