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劳动合同工资低于实际发放的工资有什么影响

更新时间:2022.06.23

劳动合同工资低于实际发放工资没有什么影响,国家相关法律规定为了保障劳动者的合法权益不受到侵害,实际发放工资不得低于合同约定工资,否则属于用人单位违约,此外劳动工资不得低于当地人均工资收入最低标准,否则属于违法,实际工资发放比劳动合同约定的高,说明劳动者工作绩效高、用人单位经济效益好,没有什么不良影响。
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