我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

离职纠纷案中劳动者如何举证

更新时间:2022.11.30

辞退纠纷中员工无需进行举证,因为对于辞退的证据,需要由用人单位举证,也就是用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形,否则视为无故辞退,需要依法支付员工经济补偿金
展开更多

针对离职纠纷案中劳动者如何举证,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动纠纷举证责任的确定方式为:采取谁主张、谁举证的原则,但证据由用人单位掌握的,用人单位应...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

通常情况下,离婚纠纷需要当事人自己出具取证,诉讼时依据“谁主张,谁举证”的原则。但在取证时...更多>>

专业问答
更多 >

一、劳动合同纠纷劳动者如何维权 1、劳动合同纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询