劳动合同未满被辞退有补偿吗

劳动合同未满，如果是无过错辞退，劳动者有权要求赔偿。...

劳动合同期满被辞退有补偿吗

根据法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： （一）用人单位依照企业破产法规定进...

劳动合同期满被辞退有赔偿吗？

劳动合同期满被辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...

劳动合同期满被辞退有赔偿吗

劳动合同期满被辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...

没有签劳动合同被辞退不给工资合法吗？

1、没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。 2、不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动...

没有签劳动合同被辞退工资不给合法吗

法律分析 没有签劳动合同被辞退工资不给不合法。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告...

没有签劳动合同被辞退不给工资合法吗

1、没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。 2、不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动...

没有签劳动合同被辞退工资不给合法吗？

没有签劳动合同被辞退不给工资显然是不合法的，劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《中华没有签劳动合同被...

劳动合同签10年辞退有补偿吗

符合规定就可以，违法无效劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同期满一年辞退工资怎么算

1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...

不签劳动合同不满一年被辞退怎么办

1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

没有签劳动合同有被辞退有工资吗

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位...

员工满10年就能被辞退吗

《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，...