劳动争议的追诉期限是多久？

申请仲裁的劳动争议期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期...

劳动争议的追诉期限有多久

劳动争议追诉期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张...

劳动争议的追诉期限为多久

劳动争议诉讼期限：申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；对仲裁裁决...

劳动争议追诉期是多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议案件的追诉期限是多久

劳动争议诉讼期限为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动争议的追诉期是多久

劳动争议追诉期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张...

劳动争议的追诉期是多久？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议追诉期为多久

劳动争议不适用追诉期，但其仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人...

劳动争议追诉期有多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议申诉期限是多久

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

劳动争议诉讼期限是多久

1、劳动纠纷，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁...

劳动争议申诉期限是多久？

劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...

劳动争议的追诉期是多久呢？

劳动争议追诉期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张...