劳动合同中约定违约金属于违法行为吗？

劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用...

劳动合同中有约定违约金是否属于合法

该约定违法，属于无效条款。劳动关系中只有单位给劳动者提供专项培训，以及有保密和竞业禁止的情况下才可以...

劳动合同约定违约金是否属于违法行为

劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用...

劳动合同保证金属于违法吗？

1、在劳动合同中写交保证金是违法的。 2、用人单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。《劳动合同法...

劳动合同违约金是否属于劳动争议

1，属于劳动纠纷，比如适用仲裁前置，只能先申请劳动仲裁 2，如果违法状态一直持续，你也不断向单位主张...

劳动者协商解除劳动合同属于违约金吗

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

按劳动合同条款辞职属于违约金吗？

劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动合同期限内，可以提出辞职，不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。...

劳动合同违约金合法吗

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。要求退还...

劳动合同违约金合法吗？

用人单位违法约定的违约金是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

劳动合同约定支付劳动者培训费用违约金属于合法行为吗

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

关于劳动合同违约金法律

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

劳动合同法违约金合法吗

不合法。劳动法规定的违约金情形第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

不签订劳动合同属于违约吗

不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...