劳动争议属于什么？

劳动合同纠纷属民事纠纷，纠纷一般是民事行为由合同和侵权造成的。 起诉状有：劳动争议起诉状（争议）和民...

什么样的争议不属于劳动争议

劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生...

属于劳动争议是什么？

劳动争议是指劳动关系当事人在生产活动中履行劳动合同引起的劳动争议，包括订立、履行、变更、终止、终止劳...

哪些争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议

以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...

劳动争议，劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议

劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...

哪些劳动争议不属于劳动争议仲裁受案范围

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷，都不属于劳动...

丧葬费争议，是否属于劳动争议，劳动仲裁

劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定，如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争...

劳动争议是否属于劳动争议调解仲裁法

这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...

工伤赔偿属不属于劳动争议，劳动争议的定义是哪些？

在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动...

劳动争议不属于

劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发...

不属于劳动争议

只要符合起诉条件即可。起诉必须满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；...

是否属于劳动争议

关于是否属于劳动争议可以根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳...

劳动争议和劳动争议有哪些种类

劳动争议是什么：1、确认劳动关系引起的争议2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议3、除名...