如何处理工伤保险纠纷？

可以向社保行政主管部门申请行政复议，如果对复议的决定有争议，可以在规定的时间内向法院起诉。有工伤保险...

工伤民事纠纷如何处理

1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲...

如何处理工伤保险纠纷

申请劳动争议仲裁。 1、根据《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处...

工伤保险纠纷如何处理

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 搜索 ...

如何处理工伤劳动纠纷

首先工伤劳动纠纷应该在发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或...

工伤认定纠纷如何处理

按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用...

如何处理工伤事故纠纷

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能...

如何正确处理工伤纠纷

以医院的诊断报告，司法机构的工伤鉴定报告，与用人单位签订的劳动合同为依据，可以处理好工伤纠纷问题。工...

工伤纠纷应该如何处理

职工被认定工伤后，因要求进行伤残登记和护理依赖程度鉴定的问题与用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争...

劳务纠纷工伤如何处理

1、劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 2、雇员在从事雇佣...

如何处理工伤认定纠纷

按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用...

企业工伤纠纷如何处理

当时的工伤是否进行工伤认定以及劳动能力鉴定？请详细的表述案情，就其他方面的纠纷主要是以下几点：第一、...

工伤赔偿纠纷如何处理？

你的问题应该按照如下步骤处理： 1、首先申请工伤认定，在这里需要查明是否签订劳动合同和缴纳社会保险，...