用人单位不缴纳社保

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

什么单位不缴纳社保

根据《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定，用人单位和劳动者应当自用人之日起建立劳动关系，在一个月...

单位是否不缴纳社保

公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果...

单位不缴纳社保单位怎么办

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响...

试用期单位不缴纳社保违法吗

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费包括基本养...

试用期单位不缴纳社保违法吗？

1.试用期单位不缴纳社保违法。 2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...

社保是当月缴纳，下个月缴纳。

社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用，根据个人工资，8月份支付7月份的工资，那应该是当月的社...

单位不缴纳社保能辞职吗?

单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和...

单位缴纳社保可以不交吗？

五险是国家规定单位要给员工缴纳的，不缴就违反了相关规定。...

个人缴社保，单位不缴纳可以吗？

劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的，也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的，有...

单位推迟一个月缴纳社保

用人单位推迟一个月缴纳社保，可以进行补缴，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费...

单位未依法缴纳社保

工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴11个月的社保或给予现金补偿。...

用人单位不缴纳社保的法律后果

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...