员工解除劳动合同怎样停交社保合法？

更新时间：2022.06.17

单位与员工解除劳动合同停止缴纳社保的程序是：首先员工进行社保转移后才能停止缴纳社保。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

展开更多

针对员工解除劳动合同怎样停交社保合法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同，那么单位开具解除...更多>>