单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同...
女职工哺乳期休夜班的规定
根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周...
2020年入职女职工,在哺乳期被辞退赔偿一个月工资是否合法?
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果您有证据证明...
哺乳期工资降薪是否合法?
哺乳期调岗降薪,不符合法定条件的,是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
哺乳期工资降薪是否合法
怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
女职工哺乳期
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺...
女职工哺乳期与哺乳期内容一样的吗
女职工哺乳期的规定如下: 《劳动法》第61条,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体...
哺乳期休假的时间及工资
哺乳期为12个月,每天的哺乳时间由各个单位具体规定,哺乳期间所在单位继续发工资。...
女职工哺乳期工资标准是怎样的
关于哺乳期工资发放问题: 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见的问题第34条:除劳动法第二十...
新入职女员工可否休哺乳假
是可以的。 《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号) 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用...
女职员哺乳期休假期间工资怎么算
关于哺乳假:每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每...
女职工在哺乳期能休息多长时间
《上海市女职工劳动保护办法》规定: 第十一条:对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、...
哺乳期的女职工能否辞退
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十...
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