去劳动仲裁需要带什么材料

更新时间：2022.10.14

企业或职工申请劳动仲裁，应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请立案时需提交书面申诉书，并按照申诉人数提交副本，内容包括： 1、当事人的基本情况（包括劳动者的姓名、性别、年龄、家庭住址和联系电话、身份证，用人单位的名称、性质、住所、联系电话及其法定代表人的姓名和职务）； 2、仲裁请求（分别列出项目）； 3、事实与理由； 4、证据、证人的姓名和住址。

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