交通事故责任方面一人一半

更新时间：2022.07.07

非公司员工本人主要责任或全责受伤，才属于工伤。所以，经认定该交通事故是一人一半的事故责任，主要责任不在员工的，可以依法认定工伤。而有些公司不认为是工伤，并不肯申请工伤的，员工要在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。最后，按规定员工发生工伤事故后，公司要积极申请工伤认定，如果没及时提交申请，员工也没在规定的1年时间内申请工伤的，可以积极去申请劳动仲裁，请求工伤赔偿金。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对交通事故责任方面一人一半，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐