试用期的员工可以不缴纳社会保险吗

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

试用期的员工可以不缴纳社会保险吗？

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

试用期员工可以不缴纳社会保险吗

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

试用期内员工可以不用缴纳社会保险吗

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

2022年试用期的员工可以不缴纳社会保险吗

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

试用期的员工是否可以不缴纳社会保险

试用期的员工一般不可以不缴纳社会保险。如果单位与员工建立了劳动关系，需要在三十日内为其申请社保登记和...

公司可以不给试用期的员工缴纳社会保险吗？

试用期要交社会保险吗，试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定，而且2008年1月起实行新的劳动合...

员工可以以试用期不缴纳社保吗

试用期用人单位不缴纳社保是违法的，用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。员工可以以用人单...

员工试用期内可以不缴纳社保吗?

首先，根据有关法律，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 其次，只要建...

试用期的员工可以不缴纳社会保险吗,有哪些规定

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期...

试用期的人员要缴纳社会保险吗？

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期是...

在试用期内，可以缴纳社会保险吗

《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办...

试用期不缴纳社保可以吗

试用期内需要缴纳社会保险的《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期内，用人单位为劳动...