用人单位雇用童工怎么处理？

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有...

用人单位雇佣童工是否是违法的行为？

单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。...

用单位的童工违法吗？

单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。...

用人单位雇佣用未成年工违法吗

用人单位雇佣未成年工不违法，雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是...

用人单位如何雇佣童工会

会有如下后果： 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在...

用人单位雇用童工的怎么处理

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有...

用人单位雇佣童工拖欠工资

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...

发现用人单位非法使用童工违法吗？

用人单位非法使用童工，是违法的。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处...

用人单位非法使用童工属于违法吗

如果用人单位非法使用童工，是违法的，可由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部...

用人单位的童工被雇用了怎么办

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款...

用人单位雇佣童工会怎么样

会有如下后果： 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在...

用人单位雇佣童工如何处理

关于用人单位雇佣童工如何处理的问题，我想说一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和...

单位非法雇用童工罚多少钱

从《禁止使用童工规定》中了解到，若是企业有非法雇佣童工的行为，在对其罚款处罚的时候，具体的罚款标准往...