员工自动离职多长时间可以解除劳动合同

员工自动离职办理离职交接手续，与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可...

请问员工旷工多长时间可以解除劳动合同

法律没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多久解除劳动合同根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规...

劳动合同有效期三年，试用期多长

三年劳动合同试用期不得超过六个月，具体期限由单位和劳动者协商。 试用期应当依法与合同期限挂钩。 劳动...

劳动仲裁离职多长时间有效？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...

劳动仲裁离职多长时间有效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...

试用期离职劳动合同是否有效

劳动合同有效，但是【动不动赔偿公司多少多少···及自行承担保险的申请书】违反法律规定，是无效的。 关...

离职交接期内劳动合同有效吗

离职交接期，劳动关系依然存在，劳动合同依然有效，劳动者有义务完成交接工作。根据《劳动合同法》第十条建...

员工入职多长时间签劳动合同

1、员工入职的一个月内，公司需要与其签劳动合同，且除非全日制用工外，要签订书面的合同。如果公司超过一...

请问离职合同和解除劳动合同有什么区别

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协...

员工入职多长时间签劳动合同？

1、员工入职的一个月内，公司需要与其签劳动合同，且除非全日制用工外，要签订书面的合同。如果公司超过一...

劳动合同签订时效期限有多长

用人单位和劳动者签订劳动合同的期限由双方协商确定。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...

劳动合同是多长时间的有效期

固定期限劳动合同有效期由用人单位和劳动者协商一致确定；无固定期限劳动合同自劳动合同约定解除条件或法定...

没有劳动合同有人员请求劳动仲裁，请问工资怎么算？

(1)单位拖欠工资，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同，不徼纳社会保险，自发...