试用期之后离职不发工资怎么办
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,劳动者一旦在用人单位实际做工,用人单位就应依法向劳动者支付报酬...
试用期辞职工资不发怎么办?
其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建...
试用期辞职不发工资怎么办?
1、劳动者与用人单位协商; 2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:劳动监察投诉比...
试用期辞职不发工资怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第三...
试用期离职怎么发工资
看你们合同怎么签的。如果合同约定有试用期,那就不应该扣工资。 但如果公司有违反劳动法或协议的地方,就...
试用期离职工资怎么发?
1,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公...
试用期离职工资怎么发
试用期离职工资也应当由用人单位根据协议的标准来发放。在试用期离职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,...
试用期离职了,公司不发工资怎么办?
劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的...
试用期内离职公司不发工资怎么办
当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
试用期离职后工资一直不发怎么办
试用期离职工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...
试用期内离职单位不发工资怎么办
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试...
试用期辞职说不发工资怎么办
劳动者在试用期,只要提前三日向单位书面申请辞职即可。单位应当支付工资。...
试用期辞职不给发工资怎么办?
劳动者在试用期期间是可以辞职的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳...
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