和使用童工的劳工处罚款

首先，招用童工本身属于非法用工，你可以先向劳动监察大队投诉，经调查查实确实存在招用该童工的事实，要对...

儿童使用童工的处罚规定

1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 ...

童工的定义是怎样的，使用童工的，应当如何处罚？

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...

使用童工的处罚

《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正...

使用童工处罚

，希望对你有所帮助。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人...

对使用童工的处罚

1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行...

使用童工会的处罚

《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有...

使用童工罪的处罚

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...

童工个人使用的罚处

童工个人使用的处罚措施有：违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正，并按照每介绍一童工处500...

关于使用童工的处罚

1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行...

茶楼使用童工的处罚

1、《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...

非法使用童工的处罚

用人单位非法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需...

禁止使用童工规定处罚

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有...