公司以业绩不好辞退员工怎么办

用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个...

公司以销售业绩不好辞退员工又不承认员工不承认业绩, 员工该怎么办

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位少发劳动者的工资，不承认业绩，如果劳动者有相关的规定和业绩事实...

绩效不合格，被公司给扣除了工资，事业职工绩效工资能扣吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

公司扣员工绩效工资是否合理

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...

公司扣除员工绩效工资怎样算？

我的解答是： 一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证...

正在休产假,公司业绩清算扣员工工资么?

用人单位克扣工资，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位...

公司工资不按实际发那么公司可以以扣绩效扣员工工资么

绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的...

公司业绩不好拖欠工资该怎么办？

要搞清是发薪日比较晚，还是真的拖欠工资。 比如计薪周期为当月5日到次月5日，发薪日为每月15日，则6...

员工绩效扣工资?

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

公司的领导准备扣除员工的绩效工资,公司的员工工资公司可以扣吗?

工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则...

公司业绩不达标扣工资怎么处理

1、用人单位为捐赠强扣工资违法，一些单位借公益募捐活动名义，扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样...

公司想给员工扣绩效工资，怎么办

公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲...

员工被公司扣了绩效工资怎么办

公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲...