旷工开除可以不支付经济补偿金吗，麻烦了
【1】根据《劳动合同法》第39条第二项规定,严重违反用人单位规定的,单位可以解除劳动合同.。【2】劳...
因旷工开除的支付经济补偿金吗
劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。最高人民法院关于审理劳动...
旷工开除可以不支付经济补偿金吗，有没有法律规定
旷工开除可以不支付经济补偿金。法律规定，如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可...
旷工不发经济补偿金就可以开除吗？
旷工被开除的，是可以不发经济补偿金的，根据劳动合同法的相关规定，对于劳动者在劳动过程中严重违反了工作...
企业以旷工为由解除可以不支付经济补偿金吗
可以的，但是如果劳动者认为必须支付，可以申请劳动仲裁。...
员工旷工被开除有经济补偿金吗
员工旷工三天是属于严重违纪行为，单位可以以此辞退员工，并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，结清员...
因旷工被开除能得到经济补偿金吗？员工旷工被开除能否获得经济补偿
因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷...
雇主被开除要支付经济补偿金吗
公司支付工伤险以后，万一发生工伤事故，有一部分赔偿款是从工伤保险基金里支付的，但是还是有一部分赔偿款...
员工旷工可以开除吗，有经济补偿吗
工伤员工旷工，旷工天数达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，可以解除劳动合同，没有经...
股东被开除需要支付经济补偿金吗
股东被开除，一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工，而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者...
旷工被解除合同, 可以主张经济补偿金吗
旷工被解除合同，不可以主张经济补偿金。劳动者请病假，应当提交用人单位指定医疗机构执业医师出具的建议休...
旷工解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？
《劳动法》第16条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议”，又根...
经济补偿金不支付时可以申请支付吗
不需要支付经济补偿金的情形如下： 1、劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的； 2、劳动者被证明不符...
